Пенсии: уточнены нормы законодательства
Скорректировано законодательство, регулирующее вопросы:
- пенсионного обеспечения;
- государственного социального страхования (далее – соцстрахование);
- уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (далее – взносы в ФСЗН) и др.
Основные нововведения вступили в силу с 13.01.2017.
Каковы изменения в пенсионном законодательстве?
1. Для страхового стажа.
1.1. Его минимальный размер увеличен. С 01.01.2017 он должен быть не менее 16 лет. За работника весь этот период должны уплачиваться взносы в ФСЗН. Это определено для пенсий:
- по возрасту на общих основаниях;
- по возрасту участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- по возрасту гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- по возрасту за работу с особыми условиями труда;
- работникам, занятым на подземных и открытых горных работах;
- др.
Ранее в перечисленных выше случаях страховой стаж должен был быть не менее 10 лет.
1.2. Страховой стаж будет постепенно увеличиваться. Каждый год к нему будет прибавляться полгода. Например, для того чтобы выйти на пенсию в 2018 году, нужно будет иметь страховой стаж не менее 16 лет 6 месяцев. Так он будет увеличиваться, пока не достигнет 20 лет, т.е. до 2025 года.
На заметку
Для социально уязвимых категорий лиц (инвалидов войны, родителей детей-инвалидов, многодетных матерей и др.) страховой стаж остался прежним – не менее пяти лет.
2. Для пенсий.
2.1. Закреплено поэтапное повышение возраста для выхода на пенсию на общих основаниях. Указано по годам, в каком возрасте будут выходить на пенсию мужчины и женщины. Это связано с тем, что с 01.01.2017 общеустановленный пенсионный возраст будет каждый год с 1 января повышаться на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами - 58 лет.
О времени выхода на пенсию см. в таблице 1.
Таблица 1
|
Год выхода на пенсию |
Пенсионный возраст | |
|
мужчины |
женщины | |
|
2017 |
60 лет 6 месяцев |
55 лет 6 месяцев |
|
2018 |
61 год |
56 лет |
|
2019 |
61 год 6 месяцев |
56 лет 6 месяцев |
|
2020 |
62 года |
57 лет |
|
2021 |
62 года 6 месяцев |
57 лет 6 месяцев |
|
2022 |
63 года |
58 лет |
2.2. Увеличен возраст выхода на пенсию :
- за работу с особыми условиями труда;
- инвалидам войны;
- матерям военнослужащих;
- многодетным матерям;
- родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства);
- лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий;
- по другим основаниям, предусматривающим выход на пенсию по возрасту ранее общеустановленного.
Пенсионный возраст по указанным основаниям также каждый год будет повышаться на шесть месяцев, пока не достигнет установленного предела.
Пример.
Женщине полагается пенсия в связи со смертью ее сына-военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы. Выйти на пенсию в 2018 году она сможет, если ее возраст будет ниже общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. В 2018 году женщины будут выходить на пенсию на общих основаниях в 56 лет. Значит, ей для того, чтобы выйти на пенсию в этом же году, должен исполниться 51 год.
2.3. Изменен стаж работы для некоторых категорий работников. Теперь его минимальная продолжительность должна быть 15 лет 6 месяцев. И она будет увеличиваться на 6 месяцев ежегодно с 1 января, пока не достигнет 20 лет. Коснется это женщин:
- занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест ;
- заболевших и перенесших лучевую болезнь, являющихся инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий .
2.4. Определен новый порядок назначения пенсии по возрасту при неполном стаже работы. Теперь для этого одновременно должны быть:
- установленный страховой стаж. Например, в 2017 году не менее 16 лет, в 2018 - 16 лет 6 месяцев и т.д.;
- недостаточный стаж работы для назначения пенсии по возрасту. Напомним, что для мужчин это 25 лет, для женщин – 20 лет . К примеру, мужчина достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году. Но его стаж работы к этому времени составил 24 года.
2.5. Срок прохождения альтернативной службы засчитывается в стаж работы для назначения трудовой пенсии .
Что нового в соцстраховании?
1. Расширен перечень лиц, на которых распространяется соцстрахование. Теперь к ним также относятся :
- граждане, работающие у адвокатов, осуществляющих свою деятельность индивидуально;
- физические лица – собственники имущества (участники, члены, учредители) юридических лиц, выполняющие функции руководителей этих юридических лиц.
2. Уточнен список лиц, которые имеют право участия в правоотношениях по соцстрахованию:
- исключены иностранцы и лица без гражданства, работающие в Беларуси . Это связано с тем, что в настоящее время они подлежат обязательному соцстрахованию ;
- введены индивидуальные предприниматели, которые одновременно :
а) осуществляют хозяйственную деятельность;
б) являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц;
в) выполняют функции руководителей в этих юридических лицах.
Каковы новшества в уплате взносов в ФСЗН?
Уточнен перечень работодателей, которые являются плательщиками взносов в ФСЗН. В него включены представительства иностранных организаций, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь. Исключены юридические лица, которые предоставляют работу на основе членства (участия) .
Комментарий, размещенный Минтруда и соцзащиты, см.: http://mintrud.gov.by/ru/kommentarii_i_razyasneniya_zakonodatelstva/.