Привлекаем работника к ответственности.
Привлечь к ответственности работника - дело непростое. За какие проступки наниматель может привлечь работника к дисциплинарной и материальной ответственности, наложить взыскание, в какие сроки необходимо применить дисциплинарные меры взыскания / взыскать ущерб, каков порядок наложения взыскания / возмещения ущерба, а также многое другое вы узнаете на семинаре. Кроме того, на семинаре будет приведена судебная практика по подобным делам.
Семинар поможет оформить необходимые документы, минимизировать риск судебных тяжб с взысканием денежных средств. Помимо этого, будут рассмотрены вступившие в силу с 1 января 2015 г. положения Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций" (далее - Декрет N 5).
Целевая аудитория: юристы, руководители и работники кадровых служб.
Содержание:
1. Дисциплинарная ответственность работников.
1.1. Условия привлечения к дисциплинарной ответственности. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя по Декрету N 5.
1.2. Меры дисциплинарного взыскания, а также дополнительные меры воздействия. Введение новой меры дисциплинарного взыскания согласно Декрету N 5.
1.3. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Сроки привлечения. Что делать, если работник отказывается давать объяснение, и другие спорные ситуации.
1.4. Особенности применения увольнения как меры дисциплинарного взыскания: основания, сроки, порядок оформления с учетом Декрета N 5.
1.5. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания.
2. Судебная практика по вопросам трудовой дисциплины, дисциплинарной ответственности нанимателей и работников.
2.1. Типичные ошибки, допускаемые при установлении дисциплинарной ответственности.
2.2. Обзор судебной практики по делам о дисциплинарной ответственности нанимателей работников.
Лектор: представитель судебного корпуса
3. Материальная ответственность работников.
3.1. Виды материальной ответственности.
3.2. Необходимые условия привлечения работников к материальной ответственности. Проблемы в доказывании причинно-следственной связи между действиями работника и наступившими последствиями в виде ущерба.
3.3. Размеры материальной ответственности работников. Максимальные размеры материальной ответственности согласно Декрету N 5 и последствия в случае их превышения.
3.4. Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности.
3.5. Порядок определения размера ущерба, причиненного работником. Сложности в определении предела материальной ответственности.
3.6. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю: оформляем документы, взыскиваем ущерб в срок.
3.7. Отличие материальной ответственности от имущественной. Степень ответственности и размер взыскиваемого ущерба в зависимости от оформления отношений между сторонами: заключения трудового или гражданско-правового договора.
4. Судебная практика по вопросам материальной ответственности нанимателей и работников.
4.1. Типичные ошибки, допускаемые при привлечении работников к материальной ответственности.
4.2. Обзор судебной практики по делам о материальной ответственности нанимателей и работников.
Лектор: представитель судебного корпуса.
Время проведения семинара: 10.00 - 14.40