Штатное расписание. Должностные (рабочие) инструкции. Повышение квалификации. Аттестация работников

12 июля

На семинаре можно будет узнать о том, как правильно разработать штатное расписание в организации, грамотно внести в него изменения или дополнения. Дополнительно будут освещены вопросы, касающиеся особенностей оформления штатного расписания в связи с деноминацией. Помимо этого лекторами будет рассмотрен порядок разработки должностных и рабочих инструкций. На семинаре также можно будет ознакомиться с правилами подготовки и проведения аттестации работников и повышения их квалификации.

Целевая аудитория: юристы, экономисты, специалисты по кадрам, руководители предприятий, бухгалтеры

Содержание:

1. Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей служащих Республики Беларусь (ЕКСД) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Республики Беларусь (ЕТКС). Штатное расписание.

1.1. Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих. Особенности применения наименований производных должностей ("старший", "ведущий", "главный"). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.

1.2. Наименование профессий рабочих. Их тарификация.

1.3. Порядок разработки штатного расписания, подписание, согласование, утверждение. Примерная форма штатного расписания (обязательные элементы). На что обратить внимание при оформлении штатного расписания организациями:

- применяющими ЕТС;

- не применяющими ЕТС.

1.4. Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.

1.5. Особенности оформления штатного расписания в условиях деноминации.

2. Аттестация работников.

2.1. Порядок подготовки и проведения аттестации. Аттестационная комиссия. Протокол заседания аттестационной комиссии. Аттестационный лист.

2.2. Подведение итогов аттестации (принятие решение нанимателем, издание приказа (распоряжения)):

- оставление работника на прежней должности;

- повышение квалификационной категории;

- перевод на другую должность;

- увольнение работников за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации;

- другое решение.

Лектор: Новикова Ирина Николаевна, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

3. Должностные инструкции (рабочие инструкции)

3.1. Порядок разработки должностных (рабочих) инструкций (форма, содержание), их утверждение.

3.2. Структура должностных инструкций (общие положения (квалификационные требования), должностные обязанности, права, взаимоотношения, оценка работы и ответственность).

3.3. Структура рабочих инструкций (общие положения, характеристика работ, должен знать, ответственность).

4. Повышение квалификации работников.

4.1. Общие вопросы повышения квалификации работников.

4.2. Профессиональная подготовка.

4.3. Стажировка.

4.4. Переподготовка работников.

4.5. Производственное обучение лиц, не имеющих опыта и стажа работы.

Лектор: Филиппович Валентина Вацлавовна, специалист по кадровому аудиту, трудовой арбитр Республики Беларусь в отставке.