ООО «ЮрСпектр»

Горячая линия
+375 (17) 308-28-28
+375 (33) 350-28-28

Образовательное мероприятие «Круглый стол»: Современные методы оплаты труда в коммерческой организации

Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности.

Предлагаемое мероприятие позволить обсудить действующие механизмы, подходы и методики к разработке эффективной системы оплаты труда работников, способствующей их заинтересованности в результатах деятельности компании.

Целевая аудитория: экономисты, работники финансово-экономических служб предприятия, занимающиеся разработкой системы оплаты труда в коммерческих организациях.

Содержание:

1. Локальные нормативные правовые акты (ЛНПА) организации, регулирующие трудовые отношения.

1.1. Отражение в ЛНПА вопросов по установлению заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, социальных льгот и гарантий.

1.2. Виды применяемых систем оплаты труда

2. Механизм повышения заработной платы работников в коммерческих организациях.

2.1. Зависимость заработной платы от производительности труда, и иных показателей деятельности организации.

2.2. Повышение размеров тарифных ставок (окладов), надбавок, премий и иных выплат стимулирующего характера.

2.3. Согласование показателя производительности труда.

2.4. Условия повышения тарифных ставок (окладов) работников.

2.5. Нормативные правовые акты, предусматривающие ограничительные меры для работников при наличии просроченной задолженности по заработной плате, задолженности по платежам в бюджет.

3. Отдельные вопросы оплаты труда руководителей организаций в современных условиях.

3.1. Варианты установления базового оклада

3.2. Определение тарифного коэффициента ЕТС при формировании оклада руководителя и порядок его изменения

3.3. Практика установления выплат стимулирующего характера.

3.4. Ограничения при выплате премий, бонусов и вознаграждений.

3.5. Порядок установления и расчета фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей организации и средней заработной платы по организации в целом.

3.6. Распространение на руководителя организации норм коллективного договора.

4. Вопросы формирования штатных расписаний и положений об оплате труда работников.

4.1. Форма и порядок составления штатного расписания.

4.2. Содержание штатного расписания

4.3. Оформление штатного расписания и вносимых в него изменений

Лектор: Прохиро Анна Сергеевна, консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

5.Вопросы, возникающие на практике при нормировании рабочего времени работников.

5.1 Правила составления графиков работ (сменности)

5.2. Режимы рабочего времени

5.3. Суммированный учет рабочего времени

5.4. Порядок установления компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом

5.5. Доплаты за сверхурочную работу, в ночное время, выходные и праздники.

Лектор: Пещенко Елена Александровна, консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

6. Вопросы-ответы.

 Время проведения семинара: 10.00 – 15.10

Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.

Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара.

* — поля обязательные к заполнению