Учет нуждающихся в улучшении жилищных условий на предприятиях: ведем без нарушений
Указом Президента Республики Беларусь от 16.11.2015 N 460 "О внесении изменений и дополнений в указы Президента Республики Беларусь" внесены изменения в Положение об учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.12.2013 N 563, в части оснований и порядка постановки на учет. Изменения вступят в силу с 01.03.2016.
О том, как правильно вести учет по месту работы и не допустить нарушений, расскажут на семинаре специалисты в области жилищного законодательства.
Целевая аудитория: руководители организаций, юристы, кадровики, делопроизводители, лица, ответственные за ведение учета нуждающихся на предприятиях всех форм собственности.
Содержание:
1. Назначение лиц, ответственных за ведение учета нуждающихся на предприятии.
1.1. Какая служба может вести учет нуждающихся в улучшении жилищных условий? Отдельная должность или вменение в обязанности?
1.2. Ответственность должностных лиц за нарушение требований законодательства в части постановки на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, снятия их с такого учета и предоставления гражданам жилых помещений, заключения и регистрации договоров найма жилых помещений (ч. 1 ст. 23.78 КоАП).
2. Учет нуждающихся на предприятиях.
2.1. Основания для признания нуждающимся в улучшении жилищных условий с учетом изменений в законодательстве. Кто в перечень не попадает. Обеспеченность жилплощадью. Учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, работающих (проходящих службу) в государственных органах, других организациях, их филиалах и представительствах (в том числе по совместительству), ведется по месту работы (службы) этих граждан, а по их желанию - также по их месту жительства. Ограничения постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по новому месту работы (службы).
2.2. Дополнительные основания для признания своих работников нуждающимися в улучшении жилищных условий организациями, имеющими в собственности, на праве хозяйственного ведения или оперативного управления жилые помещения.
2.3. Условия, при которых граждане не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Ухудшение жилищных условий (отчуждение жилья, перевод в нежилое, раздел, обмен, вселение лиц, имеющих жилье). Прибытие в г. Минск, в населенные пункты Минского района в течение 10 лет или 5 лет со дня регистрации в г. Минске или Минском районе соответственно.
3. Ведение учета нуждающихся на предприятии.
3.1. Документы, необходимые для принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, с учетом изменений в законодательстве. Порядок их получения: истребование у госорганов, представление непосредственно гражданином.
3.2. Рассмотрение пакета документов о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Принятие решения: положительного, отрицательного (отказ в приеме на учет). Содержание решений о принятии на учет и об отказе в принятии на учет. Сообщение гражданину о принятом решении. Порядок размещения списков учета нуждающихся и информации об условиях включения граждан в отдельные списки учета с учетом изменений в законодательстве.
3.3. Книга регистрации заявлений граждан о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Заполнение. Учетное дело гражданина, принятого на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Порядок его ведения.
3.4. Внесение изменений в состав семьи, с которым гражданин состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Объединение и разделение очереди. Порядок и сроки сообщения гражданину об изменении очередности с учетом изменений в законодательстве. Снятие с учета, если отпали основания состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
4. Прекращение ведения учета нуждающихся на предприятии.
4.1. Принятие решения о прекращении ведения учета нуждающихся в улучшении жилищных условий на предприятии. Уведомление работников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на предприятии: необходимость, сроки и форма уведомления. Последствия прекращения ведения учета нуждающихся в улучшении жилищных условий на предприятии для работников предприятия.
4.2. Особенности подготовки и передачи документация по учету граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в архив предприятия.
Лектор: Кухарчик Наталья Анатольевна, начальник отдела юридической работы и кадров Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Время проведения семинара: 10.00 – 13.40