Актуальные вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя

Законодательством о труде нанимателю предоставлено право увольнять работников по собственной инициативе. Однако при реализации такого права на нанимателя возлагается ряд обязанностей. На семинаре будут рассмотрены нюансы, на которые необходимо обратить внимание при увольнении работников по инициативе нанимателя. Также будут рассмотрены основные ошибки, допускаемые им при увольнении.

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб, секретари, юристы и иные специалисты, ведущие кадровое делопроизводство, организаций всех форм собственности.

Содержание:

1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь.

1.1. Основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя.

1.2. Особенности порядка увольнения в зависимости от основания (предупреждение об увольнении, уведомление и согласование с профсоюзом и др.).

1.3. Уведомление государственных органов (органы занятости, органы, осуществляющие воинский учет).

1.4. Документальное оформление (приказ, докладная записка, акт об отсутствии сотрудника на работе, объяснительная работника, акт об отказе работника от письменного объяснения причин совершения дисциплинарного проступка и др.).

1.5. Выходное пособие и компенсация: случаи выплаты и размеры.

1.6. Особенности расторжения трудового договора (контракта) с отдельными категориями работников (несовершеннолетними, беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, молодыми специалистами, обязанными лицами, инвалидами).

1.7. Внесение записи в трудовую книжку.

Лектор: Чистякова Инесса Мечиславовна, эксперт в области законодательства о труде.

2. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по дискредитирующим обстоятельствам (п. 6 Декрета от 15.12.2014 N 5).

2.1. Основания увольнения.

2.2. Особенности оформления.

2.3. Внесение записи в трудовую книжку.

3. Судебная практика по вопросам расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя.

3.1. Типичные ошибки, допускаемые при оформлении расторжения трудовых договоров, контрактов.

3.2. Обзор судебной практики по вопросам расторжения трудовых договоров (контрактов) по инициативе нанимателя.

Лектор: Кеник Ксения Ивановна, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь, судья Верховного Суда Республики Беларусь в отставке.