ООО «ЮрСпектр»

Горячая линия
+375 (17) 205-03-00

Есть изменения! Вопросы трудового законодательства: от приема до увольнения работника

На семинаре будет рассмотрен порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора и контракта, изменения трудового договора (перевод, перемещение, изменение существенных условий труда), а также будут приведены примеры из судебной практики по трудовым спорам.

Целевая аудитория: руководители и специалисты юридических и кадровых служб, а также бухгалтеры, секретари, иные специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами во всех организациях: коммерческих и бюджетных.

Содержание:

1. Документальное оформление приема на работу. Типичные ошибки при заключении трудового договора (контракта). Предварительное испытание: кому нельзя установить.

2. Особенности трудовых отношений с руководителем организации:

– заключение трудового договора (контракта), издание и подписание приказа;

– выполнение руководителем работы по совместительству;

– выполнение функций отсутствующего руководителя: оформляем правильно;

– дополнительные основания расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации.

3. Изменение трудового договора: порядок перевода, перемещения и изменения существенных условий труда.

4. Внешнее и внутреннее совместительство. Несколько совместительств у одного работника, в том числе у одного нанимателя: возможно ли?

5. Порядок перевода работников на неполное рабочее время. Оформление простоя.

6. Трудовые и социальные отпуска: основания и порядок предоставления. Разделение отпуска на части. Перенос и продление трудового отпуска. Отзыв из отпуска. Замена денежной компенсацией части отпуска.

7. Прекращение (расторжение) трудового договора (контракта) по различным основаниям:

– основания увольнения, предусмотренные Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», увольнение по дискредитирующим обстоятельствам и их последствия;

– особенности прекращения трудовых отношений с некоторыми категориями работников (беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, временные и сезонные работники и др.);

– прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;

– расторжение трудового договора по желанию или по требованию работника или по инициативе нанимателя;

– расторжение трудового договора с предварительным испытанием и др.

8. Выходное пособие: случаи выплаты и размеры.

Лектор: Чистякова Инесса Мечиславовна, эксперт в области законодательства о труде.

9. Работа с вредными и (или) опасными условиями труда на производстве. Право на компенсацию по условиям труда.

Лектор: специалист в области охраны и экспертизы условий труда.

10. Судебная практика по делам, связанным с разрешением индивидуальных трудовых споров:

восстановление работника на работе по решению суда;

увольнение работника, принятого на место восстановленного.

Лектор: Кеник Ксения Ивановна, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.

Время проведения семинара: 10.00 – 17.10

Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.

Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара.