Новый семинар! Противодействие коррупции методами кадровой работы

Основная задача руководителей предприятий состоит в профилактике нарушений антикоррупционного законодательства. Недостаточный уровень профилактической работы способствует игнорированию антикоррупционных требований и, как следствие, совершению правонарушений, связанных с коррупцией.

Целью семинара является доведение до слушателей информации о способах профилактики коррупции, а также ознакомление присутствующих с ответственностью за нарушения антикоррупционного законодательства.

Целевая аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты финансово-экономической, юридической, кадровой служб, руководители иных подразделений организации.

Содержание:

1. Реализация норм антикоррупционного законодательства Республики Беларусь.

1.1. Перечень и основная характеристика актов антикоррупционного законодательства Республики Беларусь.

1.2. Обязанности руководителя организации по противодействию коррупции в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон).

1.3. Вознаграждения и другие выплаты лицам, способствующим выявлению коррупции.

2. Система мер противодействия коррупции в организации.

2.1. Планирование мероприятий по противодействию коррупции. Приоритет мер предупреждения коррупции.

2.2. Разработка и содержание программы по противодействию коррупции в организации (меры по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий).

2.3. Управление конфликтом интересов как наиболее прогрессивный метод предупреждения коррупции.

3. Координация работы по противодействию коррупции в организации.

3.1. Подготовка и утверждение Положения о комиссии по противодействию коррупции (далее – комиссия).

3.2. Создание и организация работы комиссии.

3.2.1. Порядок формирования состава комиссии.

3.2.2. Функции комиссии, ее права и обязанности.

3.2.3. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях комиссии. Решения комиссии и их реализация.

3.3. Контактное лицо по вопросам противодействия коррупции.

4. Антикоррупционные мероприятия в области кадровой работы.

4.1. Подготовка перечня должностей государственных должностных лиц (ГДЛ) и лиц, приравненных к ним.

4.2. Процедура подбора кадров на должности ГДЛ и лиц, приравненных к ним.

4.3. Письменное обязательство по соблюдению ограничений, установленных ст. 17–20 Закона: оформление, вручение и контроль исполнения. Ограничения по принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей.

4.4. Памятки об основных требованиях антикоррупционного законодательства.

4.5. Положения, которыми необходимо дополнить должностные инструкции руководящих работников организации.

4.6. Аттестация ГДЛ и лиц, приравненных к ним.

4.7. Антикоррупционное образование и воспитание.

5. Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства.

6.1. Уголовная, административная, дисциплинарная и иная ответственность за нарушения требований антикоррупционного законодательства.

6.2. Последствия нарушения антикоррупционного законодательства по Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

6.3. Ответственность руководителей организаций за непринятие мер по противодействию коррупции.

7. Ответы на вопросы.

Лектор: Киеня Руслан Викторович, юрист-практик.

Время проведения семинара: 10.00 – 16.40

Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.

Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара.