Современные системы оплаты труда в организации
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. Выбор системы оплаты труда важен еще и потому, что заработная плата работников включается в себестоимость товара или услуги и напрямую отражается на его (ее) конкурентоспособности на рынке.
Семинара поможет разобраться с основными применяемыми принципами установления тарифной, надтарифной части зарплаты, устанавливаемых как на основе ЕТС, так и без ЕТС; видами «соцпакетов», их слабыми и сильными сторонами. Также будут даны практические рекомендации по их внедрению.
Целевая аудитория: экономисты, работники финансово-экономических служб предприятия, занимающиеся разработкой системы оплаты труда в коммерческих организациях.
Содержание:
1. Локальные нормативные правовые акты (ЛНПА) организации, регулирующие трудовые отношения.
1.1. Виды ЛНПА, применяемых в организациях.
1.2. Отражение в ЛНПА вопросов по установлению заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, социальных льгот и гарантий.
2. Виды систем оплаты труда в организациях: сильные и слабые стороны
2.1. С применением ЕТС.
2.2. На основе тарифной сетки, разработанной в организации.
2.3. Комиссионная система.
2.4. «Плавающие» оклады.
2.5. Система грейдов.
3. Разработка системы оплаты труда в организации.
3.1. Этапы создания системы оплаты труда.
3.2. Описание должностных обязанностей, полномочий и ответственности персонала.
3.3. Определение показателей эффективности деятельности сотрудников.
3.4. Принципы выбора и обоснования основных видов доплат компенсирующего характера.
3.5. Основные подходы к установлению надбавок стимулирующего характера, их обоснование.
3.6. Эффективные системы премирования в организации.
3.7. Оптимизация численности и объема фонда оплаты труда.
3.8. Алгоритм внедрения системы оплаты труда на предприятии. Тестирование системы оплаты труда.
4. Формирование состава «соцпакета» для различных категорий персонала организации.
Лектор: Григорьев Вадим Александрович, партнер Общества с ограниченной ответственностью "Юридическое агентство "КлеверКонсалт", консультант в области законодательства о труде.
Время проведения семинара: 10.00 – 16.40
Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.
Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара.