Типичные нарушения трудового и пенсионного законодательства, выявляемые в ходе проверок
Результаты проверок, проводимых контролирующими органами, показывают, что большинство нарушений, допускаемых нанимателями, затрагивает именно трудовые отношения. Немало ошибок возникает при продлении трудовых отношений с пенсионерами, в оформлении документов, необходимых для назначении пенсии.
О том какие нарушения выявляются в ходе проверок, как их избежать, какие нюансы в назначении и оформлении пенсии с учетом изменений в пенсионном законодательстве с 13.01.2017 важно знать нанимателю, расскажут лекторы на семинаре.
Целевая аудитория: руководители, специалисты кадровых служб, юристы, иные специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами.
Содержание:
1. Неправомерный отказ в приеме на работу.
2. Типичные нарушения при заключении трудовых договоров (контрактов). Ошибки при установлении испытательного срока, ненормированного рабочего дня, неполного рабочего времени.
3. Типичные нарушения, связанные с оплатой труда (выплата в размере, ниже установленной законодательством «минималки», несоблюдение периодичности и сроков выплат, задержка при увольнении и др.)
4. Ошибки, допускаемые нанимателями при увольнении работников. Как правильно уволить работников, не выдержавших предварительного испытания, не соответствующих занимаемой должности и т.п.
5. "Подводные камни" расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя; дополнительные процедуры при увольнении по Декрету N 5.
6. Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста. Расторжение трудового договора (контракта) в связи с выходом работника на пенсию. Приведение контрактов работников в соответствие с нормами постановлений Совета Министров РБ от 05.03.2016 N 183, от 15.09.2016 N 728.
Лектор: Чистякова Инесса Мечиславовна, эксперт в области законодательства о труде.
7. Обзор нововведений в пенсионном законодательстве с 13.01.2017 (Закон РБ от 09.01.2017 N 14-З).
(поэтапное увеличение пенсионного возраста, страховой стаж, необходимый для возникновения права на трудовую пенсию, определение заработка для назначения пенсии, сроки предоставления работодателем документов, необходимых для назначения пенсии).
8. Типичные нарушения в оформлении документов для назначения пенсии (о стаже работы, заработке, результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и др.).
9. Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о пенсионном обеспечении.
Лектор: Марченко Людмила Ивановна, эксперт в области пенсионного законодательства.
Время проведения семинара:10.00 -15.30