Есть изменения! Охрана труда

Минтруд опубликовал проект изменений в Закон об охране труда, который планируется изменить в 2018 году. Нарушения в области охраны труда относятся к наиболее тяжким нарушениям трудового законодательства, и за них предусмотрена ответственность, как административная, так и уголовная.

Однако работодатели зачастую не уделяют должного внимания вопросам охраны труда, таким как инструктаж по охране труда, прохождение медицинских осмотров работниками, аттестация рабочих мест по условиям труда. На семинаре можно будет узнать о данных мероприятиях, а также о том, как оформить разнообразную документацию, касающуюся вопросов охраны труда и о планируемых нововведениях.

Целевая аудитория: руководители организаций и структурных подразделений, специалисты по охране труда, юристы бюджетных и коммерческих организаций.

Содержание:

1. Организация работы по охране труда на предприятии.

1.1. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

1.2. Назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

1.3. Проведение инструктажей: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого. Оформление результатов, журналы регистрации.

1.4. Обучение, стажировка и проверка знаний по вопросам охраны труда.

2. Обязанности нанимателя и работника в сфере охраны труда.

2.1. Обязанности нанимателя:

– обеспечение СИЗ и смывающимися и обезвреживающими средствами;

– выдача молока и лечебно-профилактического питания;

– направление на предварительные, периодические и внеплановые медицинские осмотры;

– проведение предсменных медицинских осмотров и освидетельствования.

2.2. Обязанности работника.

3. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

3.1. Процедура проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.2. Документальное оформление проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.3. Работа с модулем электронной формы «Результаты аттестации». Порядок внесения исправлений и изменений.

4. Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

4.1. Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

4.2. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

4.3. Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

4.4. Профессиональное пенсионное страхование.

5. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Разъяснения Пленума Верховного Суда от 29.06.2017 N 7 по вопросам применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. Расследование и учет несчастного случая на производстве.

6.1. Действия работодателя при получении сообщения о несчастном случае на производстве.

6.2. Расследование несчастного случая на производстве. Лица, принимающие участие в расследовании, и их обязанности. Сроки проведения.

6.3. Документальное оформление. Акты формы Н-1, формы Н-1АС и формы НП.

6.4. Уведомление государственных органов.

6.5. Разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

7. Расследование и учет профессиональных заболеваний.

8. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

9. Планируемые изменения в Закон об охране труда.

Лектор: специалист в области охраны и экспертизы условий труда.