ООО «ЮрСпектр»

Горячая линия
+375 (17) 205-03-00

Составляем штатное расписание. Должностные (рабочие) инструкции. Повышение квалификации. Аттестация работников

На семинаре можно будет узнать о том, как правильно разработать штатное расписание в организации, грамотно внести в него изменения или дополнения. Помимо этого, лекторами будет рассмотрен порядок разработки должностных и рабочих инструкций. На семинаре также можно будет ознакомиться с правилами подготовки и проведения аттестации работников и повышения их квалификации.

Целевая аудитория: специалисты по кадрам, юристы, экономисты, бухгалтеры, ведущие кадровое делопроизводство в организации, руководители организаций.

Содержание:

1. Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей служащих Республики Беларусь (ЕКСД) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Республики Беларусь (ЕТКС). Штатное расписание.

1.1. Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих. Особенности применения наименований производных должностей («старший», «ведущий», «главный»). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.

1.2. Наименование профессий рабочих. Их тарификация.

1.3. Порядок разработки штатного расписания, подписание, согласование, утверждение. Примерная форма штатного расписания (обязательные элементы). На что обратить внимание при оформлении штатного расписания организациями:

– применяющими Единую тарифную сетку (ЕТС);

– не применяющими ЕТС.

1.4. Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.

2. Аттестация работников.

2.1. Порядок подготовки и проведения аттестации. Аттестационная комиссия. Протокол заседания аттестационной комиссии. Аттестационный лист.

2.2. Подведение итогов аттестации (принятие решения нанимателем, издание приказа (распоряжения)):

– оставление работника на прежней должности;

– повышение квалификационной категории;

– перевод на другую должность;

– увольнение работников за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации;

– другое решение.

Лектор: Григорьев Вадим Александрович, эксперт в области трудового законодательства.

3. Должностные инструкции (рабочие инструкции).

3.1. Порядок разработки должностных инструкций (ДИ), форма и содержание ДИ, утверждение и регистрация ДИ. Работники, на которых разрабатываются ДИ.

3.2. Порядок разработки рабочих инструкций (РИ), форма и содержание РИ, утверждение и регистрация РИ.

3.3. Структура ДИ (общие положения (квалификационные требования), должностные обязанности, права, взаимоотношения, оценка работы и ответственность).

3.4. Структура РИ (общие положения, характеристика работ, должен знать, ответственность).

3.5. Ознакомление работников с ДИ и РИ, хранение ДИ и РИ, пересмотр и внесение в них изменений.

4. Повышение квалификации работников.

4.1. Общие вопросы повышения квалификации работников.

4.2. Профессиональная подготовка.

4.3. Стажировка.

4.4. Переподготовка работников.

4.5. Производственное обучение лиц, не имеющих опыта и стажа работы.

Лектор: Филиппович Валентина Вацлавовна, специалист по кадровому аудиту, трудовой арбитр Республики Беларусь в отставке.

Время проведения семинара: 10.00 - 16.40

Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.

Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара. 

* — поля обязательные к заполнению