Есть изменения! Все о трудовых книжках Семинар – практикум.
Дата проведения семинара будет согласована по мере формирования группы
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Как правило, ее ведение и заполнение – задача нанимателя. Лектор расскажет на семинаре о том, как правильно организовать работу с трудовыми книжками, а также уделит внимание изменениям в законодательстве, произошедшим в 2017 году, и последним изменениям 2018 года в порядке заполнения трудовых книжек, предусмотренным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.03.2018 N 34.
Целевая аудитория: руководители, специалисты кадровых служб, юристы, секретари, иные специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами.
Содержание:
1. Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности работника: общие положения.
2. Получение бланков трудовых книжек (вкладышей к ним).
3. Заполнение трудовых книжек. Учитываем изменения 2017 и 2018 гг. в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 N 40 "О трудовых книжках"".
3.1. Сведения (записи), которые:
• должны быть внесены в трудовую книжку;
• не вносятся в трудовую книжку;
• могут быть внесены или вносятся по желанию работника или по решению нанимателя.
3.2. Заполнение сведений о работнике: оформление первой страницы (титульного листа) трудовой книжки.
3.3. Заполнение сведений о работе: о приеме на работу, заключении трудового договора (контракта), увольнении работника и об основаниях прекращения трудового договора (контракта) и др.
3.4. Заполнение сведений о награждениях и поощрениях за успехи в работе, о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке.
4. Внесение изменений, дополнений в трудовую книжку в случае:
• изменения фамилии, собственного имени, отчества, даты рождения;
• дополнения записи об образовании, профессии, специальности;
• изменения сведений о нанимателе;
• изменения наименования структурного подразделения организации, в котором трудится работник;
• обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи и др.
5. Оформление и выдача дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней).
6. Выдача трудовой книжки, вкладыша к ней.
7. Расчеты за трудовые книжки (вкладыши к ним).
8. Учет и хранение трудовых книжек (вкладышей к ним). Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Лектор: Григорьев Вадим Александрович, партнер общества с ограниченной ответственностью "Юридическое агентство "КлеверКонсалт", консультант в области законодательства о труде.
Время проведения семинара: 10.00 – 14.10
Записаться на семинар можно по телефону 205-03-00.
Организатор оставляет за собой право изменения места проведения семинара, о чем будет дополнительно сообщено всем участникам семинара.