Оплата труда в условиях временных финансовых затруднений
1. Варианты оптимизации расходов на оплату труда:
1.1. Пересмотр форм и систем оплаты труда, снижение тарифных ставок (тарифных окладов).
1.2. Установление неполного рабочего времени.
1.3. Объявление простоя.
1.4. Оформление отпуска без сохранения или с частичным сохранением зарплаты по инициативе нанимателя.
1.5. Сокращение штата или численности работников.
2. Соблюдение минимального размера заработной платы.
3. Гарантии при изменении существенных условий труда, переводе, увольнении по инициативе нанимателя.
Лектор:
Григорьев Вадим Александрович, эксперт в области трудового законодательства.
Время проведения онлайн-семинара: |
09.30 – 13.10 |