Спецодежда при увольнении работника: оформление и отражение в бухучете

 Обычно средства индивидуальной защиты (СИЗ, спецодежда) принадлежат нанимателю и выдаются работнику лишь на время и при увольнении их нужно вернуть,но в некоторых случаях работники изъявляют желание выкупить спецодежду. Также бывают случаи невозврата спецодежды. Каждый вариант развития событий требует от бухгалтера особых действий, которые будут рассмотрены лектором на семинаре.

Целевая аудитория: бухгалтеры, ведущие учет СИЗ, специалисты по охране труда, иные специалисты организации, которые назначены ответственными за обеспечение работников спецодеждой.

Содержание:

1. Возврат работником СИЗ на склад.

1.1. Документальное оформление. Нужно ли факт возврата отражать в бухучете и личной карточке учета СИЗ?

2. Утеря работником СИЗ. Как поступить в этом случае?:

2.1. Можно ли взыскать сумму ущерба с работника? Если, да, то как это сделать?  Документальное оформление.

2.2. Нужно ли восстанавливать «входной» НДС?

2.3. Как отразить утерю СИЗ в бухучете и в налоге на прибыль, на основании какой первичной документации?

3. Работник захотел выкупить СИЗ. Как можно оформить продажу спецодежды?

3.1. Договор купли-продажи. Как в этом случае установить стоимость предмета продажи. Документальное оформление. Можно ли удержать стоимость СИЗ из окончательного расчета?

3.2. Выдача СИЗ в счет заработной платы. Что для этого нужно? Оформление и отражение выдачи СИЗ в бухучете и налогах.

Лектор: Сузанский Владимир Евгеньевич, директор ООО "Грант Торнтон Консалт".