Спецодежда при увольнении работника: оформление и отражение в учете

Обычно средства индивидуальной защиты (СИЗ, спецодежда) принадлежат нанимателю и выдаются работнику лишь на время. И при увольнении их нужно вернуть. Но в некоторых случаях работники изъявляют желание выкупить спецодежду. А бывает - попросту не возвращают. Каждый вариант развития событий требует от особых действий.

1. Работник вернул СИЗ на склад. Какими документами оформить. Нужно ли факт возврата отражать в бухучете и личной карточке учета СИЗ.

2. Работник утерял СИЗ. Как поступить в этом случае:

2.1. Можно ли взыскать сумму ущерба с работника. Если да, как это сделать. Какие документы оформить

2.2. Нужно ли восстанавливать «входной» НДС.

2.3. Как отразить утерю в бухучете и в налоге на прибыль. На основании какой первички.

3. Работник захотел выкупить СИЗ. Как можно оформить продажу:

3.1. По договору купли-продажи. Как в этом случае установить продажную цену. Какие документы составить. Можно ли удержать стоимость СИЗ из окончательного расчета.

3.2. Как выдачу в счет зарплаты. Что для этого нужно. Как оформить и отразить в учете и налогах.

Лектор:

Сузанский Владимир Евгеньевич, директор ООО "Грант Торнтон Консалт".