Трудовые отношения в IT- 2020. Как работать по - новому?

На семинаре рассмотрим актуальные и проблемные вопросы изменения трудового законодательства, а также как на практике избежать кадровых ошибок в ITкомпаниях. Какая локальная документация должна быть и что содержать. Как без нарушений отпустить в отпуск и как правильно это оформить. Преимущества дистанционного труда (рабочее время, охрана труда). И многое другое.

Целевая аудитория: руководителиIT-компаний, специалисты и руководители юридических, кадровых служб и бухгалтеры IT компаний, специалисты, занимающиеся разработкой систем мотивации и оплаты труда, специалисты HR.

Содержание:

1. Общий анализ изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь.

2. Трудовой договор (контракт).

• 2.1. срочный, бессрочный, контракт - как выбрать;
• 2.2. обязательные и факультативные условия;
• 2.3. форма документа.

3. Изменение трудового договора.

• 3.1. существенные условия труда;
• 3.2. изменение содержания договора (его отдельных условий);
• 3.3. перевод временный и постоянный.

4. Дистанционный и надомный труд.

• 4.1. порядок и условия установления дистанционного труда. Обязательные условия трудового договора;
• 4.2. отличие дистанционного труда от надомного.

5. Механизмы формирования тарифной части заработной платы без ЕТС (фиксированные оклады, плавающие оклады и др.)

• 5.1. формирование тарифного оклада без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
• 5.2. применение тарифной сетки и тарифной ставки 1 разряда;
• 5.3. фиксированные оклады.

6. Основная проблема в кадрах IT - трудовой отпуск.

• 6.4. порядок предоставления, оформления;
• 6.5. суммирование трудовых отпусков, разделение, продление, перенос.

7. Прекращение (расторжение) трудового договора (контракта) по различным основаниям.

• 7.1.по соглашению сторон;
• 7.2.по желанию или по требованию работника или по инициативе нанимателя;
• 7.3. расторжение трудового договора с предварительным испытанием и др.

Лектор: Григорьев Вадим Александрович, эксперт в области трудового законодательства.

Время проведения онлайн-семинара:

14.30 – 17.40