Прекращение трудовых отношений с работником. Судебная практика трудовых споров
1. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность.
2. Отстранение от работы.
3. Материальная ответственность.
3.1. единый подход к привлечению к материальной ответственности работающих по контракту и по другим формам трудовых договоров;
3.2. удержания из заработной платы, ограничения размера удержаний из заработной платы.
4. Прекращение трудовых отношений.
4.1. прекращение трудового договора с работниками (ст. ст. 42, 47 ТК);
4.2. выплата выходного пособия при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени.
5. Судебная практика по трудовым спорам.
Лектор:
Шпилевская Татьяна Эдуардовна, доцент кафедры гражданского процесса и трудового права юридического факультета БГУ, адвокат, партнер адвокатского бюро "Принципал".
Время проведения онлайн-семинара: |
14.00 – 17.00 |